为鼓励优秀大学毕业生参军入伍，在绿色军营施展聪明才智，为实现强国强军梦想贡献力量，奉贤区征兵办联合区委办，区人社局，区退伍军人局，区国资委推出《奉贤区国有企业新招用员工实施办法》。

从2022年下半年开始，奉贤区12家区属国企每年拿出一定数量的正式岗位，用于招收应届大学毕业生入伍。

一，招聘计划。

公开岗位是奉贤区国企正式员工国企单位招聘计划由区招聘办，区人社局，区国资委等部门研究确定

二，招聘条件。

1.奉贤高校全日制本科及以上毕业生，

2.符合地区国企招聘人员资格条件，

3.符合入伍条件的，从奉贤区入伍服义务兵役，

4.政治条件和身体条件按有关规定执行。

三公告

区招办，区SASAC公开发布区内国有企业应征岗位招聘公告。

动词 体检和政治考核。

由区征兵办会同区SASAC按照征兵和国有企业招聘体检的相关标准组织体检，政审由区征兵办按照《军队征兵和招聘人员政治审查规定》的相关要求组织。

不及物动词招聘和就业。

企业应当按照有关规定组织招聘体检，政审合格人员，并签订聘用协议。

七候选人的选择

按照审批原则，择优确定应征入伍人选，并按规定进行公示。

八，退休了。

入伍人员服役满2年，经部队批准退伍后30日内到征兵单位办理报到手续，由征兵单位按协议安排工作受聘人员在部队的服役经历视为基层工作经历

附: