团队调整

日前，德邦股份宣布高管团队人事调整其创始人因个人原因辞去总经理职务，由德邦总裁特别助理黄接任

黄波是德邦自主培养的高级管理人才，从2001年开始在德邦工作公告显示，2001年至2022年，黄从广州德邦销售部负责人出任德邦效率与客户体验管理中心总裁，运营管理中心总裁，2022年4月起出任德邦总裁特别助理

同时，公告强调，虽然崔维星将不再担任总经理，但他仍将担任公司董事长。

另一项重要调整是，Debon部丁永胜接任财务总监，原总监唐先宝继续担任德邦副总经理。

此外，德邦还聘任左，罗琦，丁永胜为副总经理，董事会秘书辞去公司任何职务，拟聘任为董事会秘书根据德邦的公告，这些高管也是德邦的资深员工

日前，德邦股份发布的京东物流要约收购报告书称，本次要约旨在终止德邦股份的上市地位，但如果德邦股份最终没有终止上市地位，不影响本次要约收购的有效性。

德邦上半年营收略有下滑。

德邦在宣布高管重大调整的同一天发布了上半年财报财报显示，2022年上半年，德邦营业收入148.01亿元，同比下降0.59%，归属于上市公司股东的净利润9420.63万元，同比增长501.63%，扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润为—7100万元，同比增长55.31%，基本每股收益0.09元

对于营收下滑，德邦在财报中解释称，公司专注于大件运输市场，客户以中小型制造企业和批发企业为主，业务发展与宏观经济景气度协同度高受外部环境尤其是疫情的反复影响，公司一季度收入同比下滑，二季度收入同比增长3.49%

德邦主营业务包括快递和大宗快递，占总收入的97.12%2022年上半年，德邦快递业务收入46.11亿元，同比下降12.67%，快递业务收入97.65亿元，同比增长6.51%，占总收入的比重提升至65.97%

德邦其他业务以仓储和供应链业务为主，占报告期营收的2.88%。

需要注意的是，德邦财报中所指的快递业务并不是日常所说的电商2013年，德邦战略转型快递业务，2018年正式启动大件快递业务目前，德邦定位于3—60kg的大宗快递市场，与传统的小件快递，商务快递不在一个轨道上其竞争对手主要是快递公司

德邦在财报中表示，目前快递行业和快递行业的区分已经模糊，子行业之间相互渗透此外，一些大型生产企业和电子商务企业自建物流系统，减少对第三方物流企业的依赖，进一步加剧了市场竞争