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贵州茅台年度股东大会下周开启15项议案哪些值得关注?

时间:2022-12-27 18:27   阅读量:10683   

再过一周的时间,备受关注的贵州茅台2021年度股东大会将如期而至。

根据此前公告,贵州茅台2021年年度股东大会将于6月16日14: 30在茅台国际酒店召开。

日前,贵州茅台公布了2021年度股东大会相关信息,将审议2021年度董事会工作报告,2021年度报告,2021年度财务决算报告,2022年度财务预算方案,2021年度利润分配方案等15项议案。

当日,贵州茅台开盘超2%,收于1865.60元,涨幅近3%,总市值2.34万亿元。

根据此前年报,2021年,贵州茅台实现营业总收入1094.64亿元,同比增长11.71%,利润总额745.28亿元,同比增长12.59%,归属于母公司所有者的净利润524.6亿元,同比增长12.34%。

两位数增长背后的改革力量

各项指标均保持两位数增长,企业综合实力迈上新台阶营收首次突破1000亿元的茅台交出成绩单实属不易2021年,由于世界格局变化,疫情交织等多重因素的叠加和影响,宏观环境更加复杂严峻

尽管外部环境不确定性增加,但茅台以高质量发展总揽全局,聚焦目标任务,统筹疫情防控,生产经营,改革发展,坚持诚信创新,产销势头持续向好。

贵州茅台《2021年董事会工作报告》显示,去年生产茅台基酒5.65万吨,酱香系列酒2.82万吨,包装合格率达99.99%,继续保持高质量稳定生产8.47万吨的产量创下茅台产量纪录,为其5年后的增长打下坚实基础

高质量生产的核心在于质量茅台围绕质量是生命的灵魂树立五工匠质量理念,推动构建全员,全地域,全生命周期提升的365质量管理体系,全力维护种质材料战略资源,不断巩固和提升质量核心竞争力加强技术研究和过程质量控制

全年茅台和酱香系列酒营业收入分别为935亿元和126亿元茅台2021年的营销正在稳步推进茅台营收向千亿迈进,有望成为全球首个千亿级白酒品牌酱香系列酒也首次突破百亿元大关

据知,茅台营收的跃升与包括五位一体营销法在内的营销体制改革密不可分茅台通过市场分析研判,经销渠道调整,经销商清库存,发展自营网点,三代店升级,知识产权保护等措施,有效保证了茅台酒市场和价格的整体稳定,促进了酱香系列酒的勾调结构,抓品鉴,聚客,吨酒价格稳中有升

财政红利继续增长,达到1485亿元。

此外,茅台财务状况的特点是投资债券结构优良,盈利能力强,现金流充裕经营性现金流净额640.29亿元,同比增长23.92%,每股经营性现金流净额为50.97元,同比增加9.84元经营性现金流与营业收入相匹配,流动性保持良好趋势

在复杂多变的经济形势下,充裕的现金流是茅台长治久安的坚实保障。

同时,茅台坚持持续稳定的现金分红政策,积极与股东分享发展成果今年的现金分红再创新高公告显示,贵州茅台拟于2021年向公司全体股东每10股派发现金红利216.75元,利润总额272.28亿元

自上市以来,茅台坚持每年现金分红2021年利润分配预案实施后,累计现金分红将超过1485亿元,约为上市募集资金净额的74倍,占上市以来净利润总额的48%过去7年的现金分红都超过了50%

因此,在中国上市公司协会6月1日发布的a股上市公司现金分红排行榜中,茅台位列第八。

15%增长目标的实现路径

营业总收入比上年增长15%左右,基本建设投资69.69亿元这是茅台2022年的经营目标

根据消息显示,这也是茅台自2020年以来提出的最大涨幅目标,表明数千亿茅台不再小步快走,正在大步前进。

根据茅台总部召开的2021年,2022年一季度业绩说明会,2022年一季度,贵州茅台共实现营业收入331.87亿元,同比增长18.25%单季增速已经超过全年目标增速3个百分点如此看来,茅台已经信心满满地实现了2022年上半年双过半的目标

如何完成年度目标茅台在2021年年报中提出八项重点工作,全力确保优质稳产,坚持做好市场营销,深化改革创新,有序推进项目建设,坚守安全环保红线,提升文化建设水平,加强人才队伍建设,不断强化责任担当

根据2021年董事会工作报告,茅台将推进独立董事选聘工作,适时调整充实专门委员会成员,完善董事会相关议事规则,进一步规范董事会运作,提高科学决策水平加强对董事会决议执行情况的跟踪,监督,检查和督导,提高工作质量和效率丰富培训方式,全面提升董事履职能力优化董事会和专门委员会运作模式,进一步完善董事会沟通机制,丰富董事履职渠道

同时,茅台将深入开展世界级企业管理提升行动,不断完善现代企业制度,系统提升公司治理能力和水平。

此外,在加强人才队伍建设的内容规划上,2021年董事会工作报告指出,茅台将启动领军人才首席计划,酿造人才传承计划,青年人才杰出青年计划,管理人才培养计划,设立茅台杰出人才奖,深化酿造序列技能人才培养制度改革,开辟高技能人才和专业技术人才职业发展通道,引进

从丰富的内容可以看出茅台对人才建设的高度重视,这也说明茅台人才培养的体系和路径是清晰的。

从投资到创新,增强后劲。

资料显示,茅台2022年全年基建预计投资69.69亿元,包括3万吨酱香系列酒及其配套设施技改项目,能源计量及智能监控系统建设项目,智慧茅台建设一期续建项目,中国十三五期间酒库建设项目, 和兴酒业分公司201厂生产运输车辆停车场建设项目一期,包装物流园项目一期。

这些项目的建设,是茅台聚焦主业发展,持续加大基础设施建设,推动环保标准升级,加快数字化,智能化转型。

2022年一季度,茅台已实现稳中开门红,生产经营指标完成情况良好,重点项目建设有序推进,产销体系持续优化,一系列新产品新体系相继发布和推出,各领域四梁八柱顶层设计实现全覆盖。

伴随着I茅台的推出和茅台冰淇淋等新品的推出,业内专家持肯定态度,认为茅台勇于创新改革吸引年轻人喜欢茅台,也看好茅台将构建第二条增长曲线。

来源: 东方财富 编辑: 文辉

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