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国字号!恒丰银行济南分行团委获评全国五四红旗团委

时间:2023-04-27 12:32   阅读量:18950   

恒丰银行济南分行团委、全国五四红旗团委

近日,全国“两红两优”光荣榜揭晓,全国296个团组织被授予“全国五四红旗团委”称号。恒丰银行济南分行团委经过层层选拔,喜获该殊荣。“全国五四红旗团委”是共青团中央设立的授予基层团组织的最高荣誉。

恒丰银行济南分行团委始终坚持党建带团建,秉承“向上 向善 向美”的恒丰使命,引导青年员工在战略落地主战场、服务客户第一线、公益事业最前沿,冲锋陷阵、拼搏进取,为满足人民美好生活需要作出积极贡献。

恒丰银行济南分行青年志愿队开展义务植树活动

签下“请战书” 勇做志愿服务“青”骑兵

“我是团员,让我来!”“我有经验,算我一个!”面对来势汹汹的疫情,恒丰银行济南分行百余名“青”骑兵签下“请战书”。他们走进社区,冲锋在前,在小区开展精准摸排,张贴疫情防护提示;节假日,他们走访辖区门市,发放告知书,协助消杀……13支骨干员工突击队、600余名青年干部员工用忠诚和担当为疫情防控筑起一道金融“防护盾”。

恒丰银行济南分行志愿者撸袖献热血

为扩大志愿服务半径,济南分行团委成立了“青”骑兵志愿服务队,将志愿服务、发展公益事业列入常态化和制度化,“青”骑兵们的身影活跃在多条战线:

疫情来袭,他们化身“圣诞老人”,主动认领29份援鄂医护人员子女“微心愿”,自行采购价值15000 余元物品,满足孩子们的心愿,用爱心温暖了奋斗在战“疫”一线的医护人员。

高考期间,他们成为高考流动服务车队司机,驾车行驶在城市的大街小巷,及时为考生和家长们提供应急“招手停”服务。

“雷锋日”前后,他们是“爱心大使”,在东营、在淄博、在菏泽,齐鲁大地上,“青”骑兵们撸袖献热血,用实际行动诠释人间大爱。

这支坚毅勇敢富有爱心的队伍,始终以为民服务为中心,将志愿活动与金融服务紧密结合,让金融更有“温度”,让服务更“走心”,一年内开展公益植树、金融知识进校园、防范电信诈骗宣传等公益类活动百余场,彰显责任担当。

奏响“集结号”争做金融服务主力军

2023年伊始,一面印有“困难之时伸援手 真诚服务暖人心”字样的锦旗,送到了恒丰银行淄博分行营业部。原来,淄博市火车站北广场拆迁补偿款发放任务,辐射七个大社区,涉及近万人,要在7个工作日内完成。

社区居民将一面锦旗送到恒丰银行淄博分行营业部

时间紧,任务重,青年团员主动请缨,加入外派工作组前往社区,为居民发放款项,现场对客户银行卡激活并办理手机银行、网上银行等业务,连续加班加点,把便捷金融服务送到居民家门口。

这,只是恒丰银行济南分行团员青年践行金融为民初心的一个缩影。在金融服务的各条战线上,都活跃着青年团员的身影:

他们联合省粮食和物资储备局举办“你复产,我消费”端午专场直播团购活动,青年团员变身带货主播,助力10余家省内优质粮油企业复工复产,活动期间销售额达23万元。

他们与山东省粮食和物资储备局合作,联合总行开发“好粮有网-网络应收贷”线上金融产品,成功为滨州中裕食品公司上游粮食供应商线上审批发放贷款1996万元,为夏粮收购提供了便捷的融资渠道。

恒丰银行济南分行青年员工组成直播带货团,义务推介山东省优质粮油产品

他们发挥“全国青年文明号”示范作用,为战“疫”医疗机构与防疫企业提供上百亿元授信支持;创新“融资+融智”服务模式,赋能制造业转型升级,落地系统内首单“技改贷”项目,获评智能化技改十大优秀案例。

这支特别能吃苦、特别能战斗的队伍,坚守金融初心,把服务实体经济、满足人民群众美好生活需要,作为所有工作的出发点与落脚点,用双脚丈量大地,用勤劳和智慧,彰显了恒丰青年的主动担当,践行了“服务为民”的社会责任。

专注“育人才” 积极搭建青年员工成长平台

“做好‘市、县、镇、村’四级联动,加强与村支部领办合作社交流合作,做好服务乡村振兴工作”,“将‘服务七步法’写进内心、融入日常,争做三尺柜台上的排头兵,以自身行动践行为民初心”……在学习宣传贯彻党的二十大精神宣贯会上,恒丰银行德州分行青年员工学原文、悟原理,立足自身岗位实际,认真思考谋划,写下发展规划。

恒丰银行济南分行创新形式,搭建“金点子创意赛”,“条线经验分享会”,“青听直通车”等平台载体让青年团员在各种活动参与中储备知识、提升能力,为青年人才梯队建设贡献力量:

恒丰银行济南分行营销经验分享会现场

助力青年成长成才,济南分行团委通过搭建创新“金点子”等交流平台,激发创新意识,促进学习分享,鼓励青年员工承担急难险重任务,在求实创新中培养一流人才,立足建功实绩选拔人才。

鼓励青年创新创效,济南分行团委组织开展“见贤思齐 奋斗青春”营销经验分享会,搭建青年员工风采和智慧展示平台,吸引广大青年团员积极开展“头脑风暴”,先后为分行完善和改进营销工作提供了数十条合理、有效的建议,增强了青年员工对行内金融产品和服务的深层次了解,激发了基层员工工作干劲。

恒丰银行济南分行企业文化主题演讲比赛现场

搭建青年交流平台,济南分行团委建立“青听直通车”工作机制,采取现场座谈、线上受理的形式收取青年员工的新观点、新想法,将员工面临的难点、痛点摆上行长议事日程,目前已办结职业发展、数字化系统升级等问题10余项,员工获得感、集体感持续提升。

鼓励青年以学促干,分行团委扎实开展青年精神素养提升工程,多渠道提升青年员工的综合能力,引导青年员工将学习热情化为干事创业的强大动力:开展多种“大咖荐书”活动,推动广大员工读好书,营造浓厚学习氛围;组织“喜迎二十大 奋进新征程”企业文化主题演讲会,开展青年讲师团、支部书记讲团课等活动,在活动中挖掘青年讲师人才,加强人力梯队建设,激励广大员工以更加昂扬的斗志投身金融服务高质量发展。

奋进新时代,青春绽芳华。恒丰银行济南分行团委将继续带领团员青年在磨砺中坚守初心,在奋斗中勇担使命,为恒丰高质量发展注入青春活力,为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。

来源: 中国网 编辑: 宋元明清

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