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苹果同意与澳大利亚AppleStore零售店工会谈判

时间:2022-10-01 18:48   阅读量:15913   

,被称为恶霸后,在澳大利亚工会要求该国公平工作委员会介入后,苹果同意与澳大利亚工会谈判。

苹果向澳大利亚公平工作委员会提出的建议包括,除周末罚款率外的最低工资率比奖励率高17%当地时间晚上8点后,员工将获得更高的工资以前,晚上10点以后的工作开始获得更高的工资

苹果也愿意在2023年提供2.8%的加薪,然后在2024年和2025年再增加2.6%希望工会的苹果员工每个月至少有一个周末休息,周末工作时连续休息两天

澳大利亚商店,分销和联合雇员协会的全国秘书杰拉德·德怀尔表示,不应允许苹果公司与公平工作委员会讨价还价,并指责该公司的行为就像一个穿着廉价西装的恶霸。

这家大型跨国公司应该更加关注其澳大利亚劳动力的福利,而不是试图强加一个它想强加的预定结果,而且不能讨价还价,德怀尔说这里是澳大利亚,不是美国

苹果在美国也面临越来越多的工会化努力6月,马里兰州苹果零售店的工人投票加入工会有消息称,苹果当时并不打算反对投票

可是,据苹果汤森的一名员工透露,8月份的一份报告显示,苹果代表提出了反工会的谈话要点。

今年4月,苹果聘请了旧金山律师事务所Littler Mendelson的反工会律师,该律师事务所具有处理劳动和就业诉讼的优势。

本站了解到,苹果有超过65,000名零售员工,包括销售,维修和解决产品和服务问题的员工该公司的零售业务占该公司2021年收入3660亿美元的36%

来源: IT之家 编辑: 余梓阳

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