北桥街道综合养老服务中心以创建“幸福生活共同体”为目标，规划老龄工作定位和主要任务。聚焦“系统治理、主动健康、理念引领、文化营造”四大任务，打造“引领-赋能-健康-参与-服务”的老龄参与机制，整体构建了创新引领、温暖优享、尽展活力的“幸福生活共同体”。

需求为本：精准服务供给

“需求为本、精准供给”是提升为老服务有效性的核心原则，在为老服务中，食养服务亦是其重要组成部分。由此，北桥街道综合养老服务中心从老年人实际需求出发，分层分类推进助餐服务供给，采用政府补贴一部分，老人自费一部分的形式保障老年人，特别是经济困难、高龄、失能等特殊群体的刚需服务。构建“社区食堂+助餐点+送餐入户”的多级网络，形成精准识别、分层服务、多元协作和全程监管，构建覆盖全面、响应高效的服务体系，真正实现了“老有所养、食有所安”。

医养融合：提升服务优势

结合老年人膳食特点，养老服务中心联合漕湖人民医院为老年人定制低盐、低脂、高纤维老年营养餐单，进行食养调理与营养干预融合，开展膳食搭配指导，满足老年人慢性病管理需求。同时，结对家庭医生团队定期为失能、高龄老人上门开展日常听诊及用药指导等服务，协助养老服务中心建立老年人健康档案并动态更新。

多元汇聚：充实服务内容

在北桥街道综合养老服务中心，多元供给通过整合资源、创新形式，从便民理发、磨刀、爱心缝补及政策宣传等方面精准满足居民需求，构建“家门口”的为老服务“生态圈”。针对高龄老人、残障人士等特殊群体，养老服务中心开设了免费上门理发“绿色通道”。磨刀服务因贴近居民生活痛点，也成为社区便民活动的标配项目。多元供给以高频、刚需服务为切入点，通过资源联动、场景融合和机制创新，将理发、磨刀等“小事”与政策宣传、社区治理等“大事”有机结合，形成“服务-参与-共治”的良性循环。

双向赋能：激活银发活力

北桥街道综合养老服务中心通过双向赋能激活银发活力，构建代际互助平台释放老年群体社会价值。组织老党员重返基层，通过“老带新+新助老”模式形成双向价值流动，经验丰富的老党员组建“红色智囊团”，既开设“银发学堂”为不识字的老年人教授基础读写能力，破解办事签名难的困境；又带领低龄老年志愿者开展“田间课堂”，在节气耕作、地方美食制作等实践中传承农耕文明。实现了文化传承，促进代际理解。老年群体在知识反哺中重获价值认同，年轻一代在文化传承中汲取精神养分，共同构建起了跨越代际的互助学习网络。

北桥街道综合养老服务中心精准化解“小需求”背后的“大孤独”。以居民就餐实际需求为导向，不断优化社区食堂的服务内容和质量，让“小饭桌”服务“大民生”的同时，不断提高和满足居民多层次、多元化的文化和生活需求。以“本土发展模式”理论为支持，通过日常康娱、节日节点活动为载体，以宣教引导为方法，开展社区为老服务工作，带动中心氛围由冷淡冷漠至亲情化、友情化的温暖转变。不仅织密了养老保障网，更让“老有所依”转化为“老有所乐”，在社区中书写着民生幸福的生动答卷。